Zu hohe Arbeitsbelastung?Arbeitsgericht weist Klage einer Pflegefachkraft abEine Pflegefachkraft eines nordrhein-westfälischen Klinikums reicht Klage gegen ihren Arbeitgeber ein. Es geht um nicht ernst genommene Beschwerden über zu hohe Arbeitsbelastung und über Personalmangel. Sie fordert einen besseren Arbeitsschutz. Nun weist ein Arbeitsgericht die Klage zurück. 26.06.2024
Steuervorteil nutzen Wenn private Gegenstände beruflich genutzt werden Auch Jahre nach ihrer Anschaffung können Arbeitsmittel, die zuvor nicht beruflich genutzt worden sind, noch eine Steuerersparnis bringen. Voraussetzung ist immer ein beruflicher Nutzungsanteil.20.06.2024
Zwei Jobs, bis 13 Stunden am TagGriechenland führt die Sechstagewoche einNiemand in der EU arbeitet so viel wie die Griechen - und ab nächstem Monat kann deren Arbeitszeit sogar noch deutlich steigen. Die Regierung erhofft sich von der Reform des Arbeitsrechts, dass weniger schwarz gearbeitet wird und die Unternehmen mehr Fachkräfte finden. 17.06.2024
Frage aus dem ArbeitsrechtMuss der Chef wissen, warum ich krankgeschrieben bin? Viele Arbeitgeber akzeptieren Krankmeldungen ohne Nachfragen. Andere zweifeln sie an oder erkundigen sich nach dem Grund. Doch was muss ich meinem Chef über meinen Gesundheitszustand erzählen?17.06.2024
20 Prozent pauschal absetzbar Smartphone: Berufliche Nutzung bringt SteuervorteilWer das eigene Smartphone nicht ausschließlich zu privaten Zwecken nutzt, kann die Kosten dafür steuerlich geltend machen. Wie das funktioniert und was Steuerzahler dabei beachten sollten.13.06.2024
Frage aus dem Arbeitsrecht Kündigungsschutz: Probezeit gleich Wartezeit?Weil die Probezeit häufig für die ersten sechs Monate eines Arbeitsverhältnisses gilt, wird sie oft mit der Wartezeit gleichgesetzt. Es gibt aber entscheidende Unterschiede.13.06.2024
Frage aus dem Arbeitsrecht Kann der Chef die Probezeit einseitig verkürzen? Eigentlich tolle Nachrichten: Der Arbeitgeber verkündet schon nach kurzer Zeit im neuen Job das vorzeitige Ende der Probezeit. Aber was, wenn man eigentlich noch spontan wechseln wollte?06.06.2024
Frage aus dem ArbeitsrechtDer Chef überprüft alles: Wie weit darf Monitoring gehen?Von Tastatur-Tracking bis Spionagesoftware: Technisch gesehen könnte jeder Schritt von Mitarbeitenden überwacht werden. Aber wie weit dürfen Arbeitgeber tatsächlich gehen, wenn es um Kontrolle geht?04.06.2024
Vier einfache TippsBewerbung ohne Anschreiben: Neue Struktur für den Lebenslauf Auch weil es für Arbeitgeber oft nichtssagend ist, verliert das Anschreiben zunehmend an Bedeutung. Wer in einer Bewerbung darauf verzichtet, muss aber den Lebenslauf polieren. Wie geht man vor?02.06.2024
Nicht einfach abnickenArbeitsvertrag digital unterschreiben: Geht das? Was in anderen Ländern bereits normal ist, bleibt in Deutschland die Ausnahme: Verträge oder Kündigungen digital zu unterschreiben. Doch was steht der digitalen Unterschrift noch im Weg?28.05.2024
