Nach dem ersten SchreckWie auf ungerechtfertigte Abmahnung reagieren? Eine Abmahnung vom Arbeitgeber soll rügen und warnen. Nicht jede aber ist legitim. Eine Juristin erklärt, wie Beschäftigte am besten handeln.25.04.2022
Überraschung im Homeoffice Darf der Chef mal vorbeischauen?Ein Nickerchen halten, Wäsche waschen, eine Runde mit dem Hund gehen, nebenher kochen: Was man im Homeoffice macht, geht die Führungskraft doch nichts an. Oder darf die plötzlich doch mal an der Tür klingeln?06.04.2022
Recht verständlichKündigung wegen heimlicher Aufnahme? Ein Mitarbeiter betätigt in einem Personalgespräch nach Diskriminierung durch den Vorgesetzten heimlich den Aufnahmebutton seines Smartphones und nimmt ohne Wissen seines Vorgesetzten das Gespräch auf. Er wird deshalb fristlos gekündigt – zu Recht?04.04.2022Ein Gastbeitrag von Dr. Alexandra Henkel
Recht verständlichAbfindung bei Kündigung wegen Mordes?Eine Pflegekraft ist verdächtig, vier schwer behinderte Bewohner einer diakonischen Heims getötet zu haben. Die Einrichtung kündigt fristlos, die später Verurteilte fordert eine Abfindung und Schmerzensgeld - zu Recht?03.03.2022Ein Gastbeitrag von Dr. Alexandra Henkel
Frage aus dem ArbeitsrechtWann verfällt mein Resturlaub?Wer offene Urlaubstage aus dem vergangenen Jahr mitgenommen hat, sollte bald aktiv werden. Eine entscheidende Frist naht. Aber verfällt der Urlaub wirklich automatisch?28.02.2022
Schimmel, Schädlinge, kein StromRazzia in Unterkünften für Schlachthof-ArbeiterMehr als 2000 Arbeiter aus Rumänien und Bulgarien arbeiten in Fleischfabriken in den Niederlanden und leben in Sammelunterkünften an der nordrhein-westfälischen Grenze. Razzien im Raum Kleve decken nun abscheuliche Zustände auf. 13.02.2022
Passiert öfter, als man denktWenn das Smartphone verloren gehtIn den meisten Haushalten in Deutschland gibt es mindestens ein Smartphone. Aber wie häufig und wo gehen die Geräte verloren? Und was ist dann zu tun?08.02.2022
Frage aus dem Arbeitsrecht Kann man Kinderkrankentage überschreiben?In Zeiten der Corona-Pandemie können berufstätige Eltern gefühlt gar nicht genug Kinderkrankentage haben. Wer zu zweit ist, kann sich zumindest abwechseln. Und lassen sich die Tage auch übertragen?31.01.2022
Nicht einfach abnickenDie größten Fallen im ArbeitsvertragNicht selten gibt es Klauseln im Arbeitsvertrag, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern zum Nachteil ausgelegt werden können. Welche Punkte Sie genau prüfen sollten, bevor Sie unterschreiben.26.01.2022
Arbeitnehmer aufgepasstHandeln, bevor der Resturlaub futsch ist2021 ist ja schon eine Weile her, da können die übrig gebliebenen Urlaubstage aus dem letzten Jahr schon mal in Vergessenheit geraten. Höchste Zeit also für eine Erinnerung. Denn betroffene Arbeitnehmer sollten jetzt unbedingt aktiv werden. 25.01.2022
