Von wegen "sauber auseinander"Gefeuerter Torwart verklagt Hertha BSCAcht Jahre spielt Rune Jarstein für Hertha BSC, nun geht es für die ehemalige Nummer eins im Tor des Fußball-Bundesligisten in Berlin unschön zu Ende: Der Norweger und sein Klub werden sich vor Gericht treffen.19.09.2022
Frage aus dem Arbeitsrecht Wie lange darf Probearbeit dauern?Manchmal wollen Arbeitgeber, dass Bewerberinnen und Bewerber sich vor einer Anstellung beim Probearbeiten beweisen. Aber wie lange darf dieses Kennenlernen maximal gehen?07.09.2022
Gericht gibt Pflegerin rechtPflege rund um die Uhr bedeutet auch Lohn rund um die UhrEine Agentur für Pflegekräfte bietet eine 24-Stunden-Betreuung an. Die von der Firma vermittelte Sozialassistentin wird allerdings nur für 30 Wochenstunden bezahlt. Dagegen klagt sie. Ein Gericht stellt nun klar, dass die Frau für die Rundumbetreuung entsprechend entlohnt werden muss. 06.09.2022
Minijobgrenze steigtVersicherungen und Befreiungen überprüfen Mit der Anhebung der Minijobgrenze zum 1. Oktober ändern sich für Geringverdiener die Rahmenbedingungen bei Krankenversicherung und Co. Eine Übergangsregelung soll Betroffenen das Leben erleichtern.06.09.2022
Urteil aus dem ArbeitsrechtNicht abgeschlossener Schreibtisch? KündigungDie Schreibtischfächer waren nicht abgesperrt? Das mag zunächst nach einer Lappalie klingen. Gehen einer Pflichtverletzung aber bereits mehrere Abmahnungen voraus, kann eine Kündigung gerechtfertigt sein.30.08.2022
Neuer MindestlohnWas ändert sich für Mini- und Midijobber? Mit der geplanten Erhöhung des Mindestlohns ab Oktober stehen auch geringfügig Beschäftigte vor der Frage: Was bedeutet das für meinen Minijob? Eine Juristin klärt auf.22.08.2022
Tandem an der SpitzeIst Jobsharing nur was für Führungsduos?Teilen sich zwei eine Stelle, ist von Jobsharing die Rede. Namhafte Unternehmen schreiben sich ihre Tandems gerne groß auf die Marketing-Fahne. Bleibt es bei Einzelfällen in Spitzenpositionen?14.08.2022
Kündigung drohtFür Minderleister kann es eng werdenSchöpfen Arbeitnehmer ihr persönliches Leistungsspektrum nicht aus, können Arbeitgeber Konsequenzen veranlassen. Eine Kündigung ist bei sogenannten Low Performern aber nur in Einzelfällen möglich.12.08.2022
Überall Azubi-MangelWarum finde ich trotzdem keine Stelle?"Händeringend" sucht eine beträchtliche Zahl der Betriebe Auszubildende. Auf der anderen Seite gehen Bewerberinnen und Bewerber leer aus. Woran liegt das? Und lässt sich das Problem lösen?23.07.2022
80.000 Euro Gehalt nicht gezahltDiplomat beutete Arbeitnehmerin aus - und entgeht StrafeUnter dem Pseudonym Maria Santos berichtet eine Philippinin über ihren Schicksalsschlag. Der Arbeitgeber der Frau, eine Diplomatenfamilie, beutet sie über drei Jahre aus und zahlt kein Gehalt. Rund 80.000 Euro stehen ihr in diesem Fall zu. Doch ihr Arbeitgeber genießt Immunität.19.07.2022
