Geplanter PersonalabbauAnsturm auf Abfindungen bei BMW: Lohnt es sich, schnell zu sein?Ein Abfindungsangebot kann für langjährig Beschäftigte attraktiv sein, für andere kaum. Welche persönlichen Faktoren bei der Entscheidung zählen und wann Eile tatsächlich geboten ist.16.10.2026
Dauerstress bei der ArbeitÜberlastet im Job: Sport und Achtsamkeit sind keine LösungSelbstoptimierung ist oft die Antwort auf Stress bei der Arbeit. Doch wenn die Strukturen überlasten, hilft die auch nicht mehr. Woran Beschäftigte erkennen, dass es zu viel wird und was dann zu tun ist.16.10.2026
Warnsignal für JüngereStudie liefert Hinweise auf erschwerten Berufseinstieg durch KIViele Menschen befürchten, dass ihr Job bald von Künstlicher Intelligenz erledigt werden könnte. Daten zum Arbeitsmarkt belegen das aktuell noch nicht - zumindest für die meisten Altersgruppen.13.10.2026
Fragen aus dem ArbeitsrechtFiese Frage im Bewerbungsgespräch: Wann Lügen erlaubt sindDie Frage nach dem Kinderwunsch ist der No-Go-Klassiker im Bewerbungsgespräch. Welche Fragen außerdem unzulässig sind und wie man am besten damit umgeht.12.10.2026
Schwieriger Wochenstart Was wirklich gegen das Montagsgefühl hilftMontagsblues? Eine Karriereexpertin erklärt, wie kleine Veränderungen den Wochenstart erleichtern und was bei anhaltender Unzufriedenheit zu tun ist.12.10.2026
Fragen aus dem Arbeitsrecht Unzulässig überwacht: Kann ich trotzdem gekündigt werden? Manche Arbeitgeber überwachen und kontrollieren ihre Mitarbeiter, mitunter unzulässig. Doch "Datenschutz ist kein Tatenschutz": Unter welchen Bedingungen Gerichte unzulässig erlangte Erkenntnisse doch verwerten können, lesen Sie hier. 08.10.2026
Maximum an Frei herausholen Urlaubsplanung: Hier sind die Brückentage 2027 Wenig Urlaub beim Arbeitgeber beantragen und trotzdem viele Tage an einem Stück freihaben und sich erholen. Geht das? - Ja, klar, mit Brückentagen. Wie sie 2027 liegen und welche Optionen es gibt.07.10.2026
Frage aus dem ArbeitsrechtKann mein Chef festlegen, wann ich Pause machen muss?"Ich gehe dann mal in die Pause!" In vielen Jobs geht das ganz flexibel. Prinzipiell können Vorgesetzte hier aber mitreden. Ein Anwalt erklärt kurz und kompakt, was rechtlich gilt.05.10.2026
Fragen aus dem Arbeitsrecht Mitarbeiterüberwachung: Was ist erlaubt, was nicht?Wann Beschäftigte kommen und gehen, welche Internetseiten sie aufrufen, wie produktiv sie am Rechner sind: Technisch können Arbeitgeber heutzutage eine Menge kontrollieren. Aber dürfen sie das auch?02.10.2026
Epileptischer Anfall am Steuer Arbeitsunfall? Nach dem Ausstempeln für die Firma im Wagen unterwegsEin Mitarbeiter im Kundendienst hat im Auto einen epileptischen Anfall und kommt von der Fahrbahn ab. Später gibt er an, für die Firma unterwegs gewesen zu sein - aber er war schon ausgestempelt.30.09.2026
Frage aus dem Arbeitsrecht Muss ich Nachrichten außerhalb der Arbeitszeit beantworten? Man hat sich von den Kollegen verabschiedet, den Rechner heruntergefahren und ist mental schon zu Hause. Doch dann flattert noch eine wichtige Nachricht ein. Darf die vorerst unbeantwortet bleiben?28.09.2026