dm-Chef im InterviewWas taugen die Reformpläne der Koalition, Herr Werner?"Die Maßnahmen gehen in die richtige Richtung": Im Gespräch mit ntv.de blickt dm-Chef Christoph Werner positiv auf die geplanten Arbeitsmarktreformen der Koalition. Warum er längere Befristungen nicht als Gefahr sieht und weshalb mehr Flexibilität die Experimentierbereitschaft der Firmen stärkt.04.07.2026Interview: Juliane Kipper
Fragen aus dem ArbeitsrechtKrankschreibung ab Tag eins: Muss ich wirklich sofort zum Arzt?Die von der Bundesregierung geplante Reform sieht Krankschreibungen ab dem ersten Krankheitstag vor. Was das für Arbeitnehmer im Alltag bedeuten könnte, erklärt ein Arbeitsrechtler.03.07.2026
Kritik an KoalitionsplänenDAK-Chef wirbt für Krankschreibung nach Skandinavien-VorbildWer krank ist, soll künftig ab dem ersten Tag eine Krankschreibung vorlegen - und dafür persönlich zum Arzt. Kassen und Ärzte kritisieren die Koalitionspläne. DAK-Chef Storm warnt vor überfüllten Praxen - und macht einen Gegenvorschlag, wie sich der hohe Krankenstand senken ließe.03.07.2026
SPD-Spitzen rudern zurückKlingbeil zur Attestpflicht: "Niemand soll ab dem ersten Tag zum Arzt müssen" Die Koalition will die Regeln bei Krankschreibungen verschärfen. So soll bereits ab dem ersten Tag eine Bescheinigung des Arztes erforderlich sein. Die SPD meldet bereits Klärungsbedarf an. Natürlich müsse man das Vorhaben vernünftig gestalten, sagen die Parteichefs.02.07.2026
Arbeitgeberfreundliche Agenda Mit diesen 34 Veränderungen will Schwarz-Rot das Land auf Vordermann bringen Die schwarz-rote Koalition möchte mit 34 Maßnahmen Wachstum ankurbeln, Arbeitsplätze sichern und den sozialen Zusammenhalt in Deutschland stärken. Sie verteilen sich auf fünf große Themenblöcke: Rente, Steuern, Arbeitsmarkt, Wirtschaft und Bürokratieabbau. Hier alle Pläne in der Übersicht.02.07.2026Von Christian Herrmann
Antworten aus dem ArbeitsrechtÜberstunden: Das sollten Sie wissenMillionen Beschäftigte arbeiten regelmäßig mehr als vereinbart. Wann sind Überstunden abgegolten, wann werden sie vergütet - und wie wehrt man sich, wenn es zu viel wird?01.07.2026
Urteil aus dem ArbeitsrechtZu viel krank während Pandemie - kann das den Job kosten?Wann gilt eine Kündigung wegen häufiger Krankheit als unverhältnismäßig? Ein Gerichtsurteil zeigt, wie Gerichte pandemiebedingte Fehlzeiten bewerten.30.06.2026
"Sind nicht wettbewerbsfähig"Metall- und Elektroindustrie erwartet kein Wachstum - stattdessen JobabbauIn dem größten Industriezweig des Landes geht es zunehmend bergab. Fast 42 Prozent der Betriebe bewerten ihre Lage als schlecht. Auch mit Blick auf die Zukunft sind die Metall- und Elektrounternehmen wenig optimistisch - mit spürbaren Folgen für Investitionen und Arbeitsplätze. 29.06.2026
Frage aus dem ArbeitsrechtWelche Fortbildung Ihr Arbeitgeber zahlen mussDer Chef schickt Sie zur Schulung? Dann gibt's auch Geld dafür. Aber was passiert, wenn Sie sich selbst fortbilden wollen?29.06.2026
Urteil aus dem Arbeitsrecht Krank nach Kündigung – Gericht stärkt Beweiswert des AttestsKrankgeschrieben nach Kündigung? Selbst wenn angeblich ein "Krankmachen" angekündigt wurde, reicht das nicht, um die Lohnfortzahlung zu kippen, entschied ein Gericht.24.06.2026
